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联通混改能打出王炸效果?业界人士谨慎乐观
来源: 皇家88平台    发布时间:2017-04-17    浏览:
内容摘要:2015年8月,外界就传闻中国联通被选中作为国企混改的试点。到了去年10月,中国联通发布公告称集团正在研究和讨论混改实施方案。 今年4月5日,因集团正筹划并推进混改中国联通停牌
  2015年8月,外界就传闻中国联通被选中作为国企“混改”的试点。到了去年10月,中国联通发布公告称集团正在研究和讨论“混改”实施方案。
 
  今年4月5日,因集团正筹划并推进“混改”中国联通停牌,并承诺自停牌日起5个交易日内公布混改进展。但是中国联通没有兑现“承诺”,而是在4月11日发布公告称继续停牌。
 
  到了最后关头,“靴子”迟迟没有落地。这让外界等得有些心焦,消息、传闻、观点满天飞。整体来看,对“混改”给中国联通带来的推动作用外界持谨慎乐观的态度,“混改”并不是“万能灵药”。
 
  【为何“混改”】
 
  三家运营商中联通最“合适”
 
  在三家运营商中,为什么中国联通能被列入国企“混改”首批试点,中国移动、中国电信却无缘呢?
 
  这需要了解我国推进国企混合所有制改革的根本目的,是为了激活企业的活力和竞争力,提高国企的资产回报率,改善国有资产效率。民营企业的资产回报率(净利润/总资产)一直高于国企,近年来差距更是拉大。德勤的研究报告显示,民营企业的资产回报率位于11%左右,而国企仅徘徊在5%。具体到运营商行业,中国联通的资产回报率在三家运营商中是最低的,选择中国联通作为“混改”试点自然更合适。
 
  2015年中国移动的资产回报率为7.6%,中国电信为3.2%,而中国联通仅为1.7%。而到了2016年,中国联通继续表现不佳,资产回报率仅为0.1%,和中国移动以及中国电信差距甚远。
 
  其实从2016年的财报就可以看出,中国联通在三家运营商中处境最为艰难。在营收方面,中国移动去年为7084亿元,中国电信为3523亿元,中国联通则为2742亿元。而在净利润方面,中国联通和前两者的差距更大,中国移动去年净利润为1087亿元,中国电信为180亿元,而中国联通仅为6.25亿元(同比下降了94.1%)。
 
  从提高国企的资产回报率、改善国有资产效率的角度而言,中国联通自然比中国电信、中国移动更适合作为“混改”试点对象。当然,中国电信和中国联通也可能会尝试进行“混改”,只不过不是在集团层面,而是从子公司层面着手推进。在今年3月公布2016年业绩报告的发布会上,中国电信董事长杨杰表示,集团层面尚未进行混合所有制改革,正研究附属公司层面的混改机会,对引进包括互联网公司在内各种类型的股东都抱有开放态度。
 
  【如何“混改”】
 
  国企进行“混改”,员工持股和引入外部战略投资者是两条主要路径。中国联通的“混改”方案也无外乎这两点,但是具体会如何推进,外界众说纷纭。看来,只有等“靴子”终于落地的那一刻,才会知道具体答案。
 
  全员持股希望不大
 
  在一个运营商转聘群里,联通各个省公司的基层员工每天都交换着对联通混改的想法,焦点集中在员工持股、薪酬岗位等方面。“正式工才能持股,派遣员工就只能给正式工打工,外包员工更没有出路了。”派遣制员工普遍存在这样的担忧。而正式员工对全员持股充满了盼望:“正式工按工龄来计算持股数量,其他混改的企业都是这样的。”
 
  据联通内部员工透露,此前联通尝试过“买断工龄”的精简员工方案,向55周岁以上的员工发遣散费,一次性买断员工在正式退休前的工龄,从而能补充更多年轻的血液,但此方案最后被叫停了。
 
  所以,员工持股似乎成了更为妥善的方案。独立电信分析师付亮认为,中高层员工跟联通公司的利益捆绑得更紧一些,中高层会有持股的想法,可操作性也是比较强的。但普通员工持股没有太大意义,因为像联通这样发展成熟的企业,股票红利较低,不比银行利息高,而且基层员工也不会掏钱持有太多的股票。
 
  《IT时报》记者在与几位联通中层员工交流后发现,他们对于混改一事很是谨慎,“能持股肯定是好的,但大多数中层员工都没有特别期待。”这是几位联通中层员工的普遍态度,“我们更关心的是,互联网公司的入股会不会对我们的营销业绩、薪酬体制带来一些激励。”
 
  最近有媒体报道称,联通员工持股计划很有可能以联通全资子公司小沃科技作为试点。不过一名小沃科技相关人员对《IT时报》记者表示,这是不可信的,小沃科技为了辟谣在群里炸开了锅,毕竟此次混改的平台是联通股份公司这一上市主体,而小沃科技是联通旗下独立运营公司,并没有听说有混改和员工持股的消息。
 
  “解决不好源动力问题,混改只能是一剂兴奋剂。”通信专栏作家王峰如此强调。联通混改的目的是要“完善治理、强化激励、突出主业、提高效率”,在他看来,这十六字里最为关键的是强化激励。混改是否能从员工激励的根源入手,让企业上下的文化为之一振,对现有的机制体制进行探索性改革和松绑,才是改革能否成功的关键。以上由皇家88娱乐平台整理发布



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